托管班稳定师资团队的方法

更新:2017/11/1 16:56:59      点击:
  • 品牌: 祝博士教育
  • 服务: 小学托管班
  • 教育理念: 1
  • 留言咨询
服务内容

托管班如何建立稳定的师资团队?托管班稳定师资团队的方法!!

 

托管班成立伊始,在招聘老师上大多饥不择食,过了半年以后,随着规模扩大有了一定的影响,优秀老师会慕名而来,也有能会有老师流失;另外有的老师有了经验成了顶梁柱后,会有些膨胀,会提出更高的要求,得不到满足也许会走人或被其他机构挖走,这些都会造成不稳定因素。那么开设辅导班怎么才能稳定自己的师资团队呢?往下看!!

 

应对要点 

1·签订聘用合同要求合同期限,押金制度,试用期时间及工资发放时间等涉及切身利益的内容要明确,如果中途走人,其经济上会有较大损失;

 

2·必须筛选出2-3位核心教师,在专业水平,人品及稳定性上符合标准,形成雷打不动的骨干力量,而在精神及物质层面上应对其倾斜,让这些骨干老师拥有归属感及成就感;

 

3·提升教师凝聚力逢年过节的礼品安排,聚餐聚会及短途旅游,工资准时发放;

 

4·适当增加送往总部培训老师的数量大小活动包括表演赛都有老师策划并主持,锻炼培养成为一支高素质的教师团队。

 

5·维护团队稳定。针对个别有动摇苗头的老师,分析原因,如属于内部管理问题应及时纠正,并对其动之以情,消除误会,解开疑团,使之稳定。

 托管班加盟

以上是祝博士教育直营校区和加盟校区,在经营托管班的过程中,得到的一些好的师资管理培养方法。效果非常的好!

 

有需要了解更多开托管班班的经营、管理、教学、招生等方面的情况,可以随时联系电话(微信)150-1877-1163    QQ:2103412273    也可以点击右手边客服中心线上了解详细的情况,

 

或者可以直接网站留言,获取更多的开托管班的详细资料!


 托管班招生技巧 托管班招生流程
http://www.gdzbs.com/Product/428753930.html
托管班利用公开课招生流程
http://www.gdzbs.com/Product/3478562029.html
辅导班怎么留住学生提高续班率:
http://www.gdzbs.com/html/802594463.html
祝博士教育十全十美的教育管理体系:
http://www.gdzbs.com/html/3769281758.html 

更多服务